4-13-38    落实综合改革方案,健全依法办学机制

学校成立上海杉达学院深化综合改革领导小组和办公室,专门负责学校推进深化综合改革工作,制定了《上海杉达学院综合改革方案(2016-2020年)》,围绕教学科研转型发展、民办体制机制改革等方面进行综合改革,精准发力,进一步增强人才培养与社会服务的应用型特色,进一步激发学校的办学活力,更好地促进学校可持续发展。学校在广泛征求意见基础上修订学校章程,制定《上海杉达学院章程实施方案》,健全依法办学机制。学校积极参与“上海市依法治校示范校”创建,制定《上海杉达学院创建“上海市依法治校示范校”的工作方案》,完善制度建设、理顺工作机制,按照《上海市高等学校依法治校评价指标》创建要求,分阶段规范推进创建工作。2019年,学校继续做好现代大学制度建设特色项目试点工作,制定《上海杉达学院规章制度建设与管理暂行规定》,要求学校规章制度的制定和修改必须通过法律依据审核,继续加大学校校务公开和信息公开力度,提高工作效能,自觉接受广大师生和社会的监督。聘请校外法律顾问,设置校内法律事务岗位,2019年共计送审近六百份法务合同。

4-13-39    健全两级教授治学制度,有效履行学术委员会职能

学校不断完善董事会领导、校长负责、党委政治核心保障、教授治学、民主管理的体制机制,逐步健全校院两级教授治学制度,促进和完善内部治理结构。2019年,学校形成构架精简、权责分明、有效运行的学术治理体系,一体化修订学校学术委员会和其下设专门委员会的规程文本,学校章程、校学术委员会规程、校学术委员会下设专门委员会(专门机构)规程和二级学院学术组织规程等制度文本更加衔接有序、界定明确。比如:《学校章程》中赋予学术委员会“为校内最高学术机构”,明确其职责是“统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权”;二级学院教授委员会独立制定规程、独立履职,处理所在学院的学术事务。

2019年,学校成立新一届学术委员会,由校长陈以一教授担任学术委员会主任委员,选聘21名教授为学术委员会委员,充分发挥学术委员会在审议科学研究、学科建设等学校发展重要事项中的作用, 有效履行学术事务的决策、审议、评定和咨询功能。2019年,校学术委员会共召开六次专家评审会议,对上海市教育科学研究项目、上海市晨光计划项目、上海市体育科研项目、校级博士专项等重大科研项目的申报进行答辩遴选,对第二批校级重点(培育)学科进行中期考核。

4-13-40    以“教代会”为主渠道,推进民主管理工作,全面履行教代会职权

学校一直坚持公益性、非营利性办学,建立了董事会领导、校长负责、党委政治核心保障、教授治学、民主管理的体制机制,荣获全国厂务公开了民主管理示范单位。2019529日,全国总工会赴上海调研非公有制企业民主管理工作座谈会上,我校作为唯一一所民办高校代表,在会上作了以《健全校务公开制度,全面推进民主管理》为题目的经验交流发言。

几年来学校认真执行《上海杉达学院教职工代表大会实施细则》,涉及学校的战略规划、学校章程、教学改革、队伍建设等事关学校改革发展和教职工切身利益的重大事项,认真听取教职工代表的意见和建议,对于涉及教职工切身利益的事项进行无记名投票表决,切实保障教职工通过教代会行使民主管理和监督权力。2019年组织召开了校第四届教代会暨工代会第三次会议,全体与会代表认真听取和审议了学校工作报告、财务预决算情况通报、工会工作报告和工会经费审查委员会报告。会上党委书记朱绍中代表学校领导班子成员进行了工作述职,学校领导班子成员接受了全体教职工代表的民主测评,2019年好评率为91.2 %;讨论审议并表决通过了《学校集体合同》、《教职工疗休养实施办法(试行)》、《教职工车贴方案》;汇报上次教代会42件提案办理结果和本次教代会提案征集情况;立案审查本次征集到的22件提案,涉及的内容分发给有关职能部门办理,落实相关工作,充分发挥教职工在民主办学中的主人翁作用,积极推进学校的改革和发展。

4-13-41    校、院两级管理职责清晰,充分发挥校务委员会功能

根据学校改革和发展“十三五”规划任务和综合改革方案(2016-2020年)任务,学校制定《上海杉达学院校院两级管理体制试点实施办法》,细化基于两级管理模式的财务和人事分级授权管理办法,正式启动实施富有民办灵活机制和科学高效的两级管理体制试点改革。学校积极探索民办高校两级管理的基本要素,健全院系管理机构和人员配置,推动两级管理改革到位。2018年,学校选定信息科学与技术学院作为首个两级管理改革试点单位,在此基础上,2019年以来,校长牵头组织推进二级管理,专题召开二级管理工作推进会多次,计划201912月,四个二级学院实行二级管理,充分激发二级学院办学的积极性和创造性,培育二级学院教育教学主体性,探索形成具有民办特色的两级办学管理模式。

2019年,学校修订学术委员会规程等系列制度,调整学术委员会、学位委员会、教学委员会等人员组成,不断完善 “董事会领导、校长负责、党委政治核心保障、教授治学、民主管理”体制机制,定期召开董事会会议和常务董事会会议,商议和决定学校重大决策,充分发挥董事会的咨询、协商、审议与监督功能。

4-13-42    切实发挥学生会作用,保障学生利益

学校党委、团委重视发挥学生会的自治作用,积极落实《学联学生会组织改革方案》的各项任务,进一步规范学生会章程,完善学生常任代表委员会、学生会主席、副主席产生方式并顺利完成差额直选。2019年召开第十一次学生代表大会,审议通过了《学生会工作报告》、《上海杉达学院第十一次学生代表大会提案工作报告》、《上海杉达学院学生会章程》。同时,大会组织学生代表参与提案的征集反馈工作,共提交意见、建议292项,主要涉及学校建设、教育科研、后勤生活、校园文化和学生管理等多个领域。

学生会建立生活联络服务中心联通校党政办公室、后勤保卫处、教务处、信息化办公室等12个职能部门对学校建设、膳食安全、教学教务、网络信息化等各类问题进行联络沟通,上传下达,将学生的需求与学校实际发展对接,通过多渠道沟通和联系,充分发挥服务师生、保障师生权益的作用。第十一次学代会形成提案工作报告,其中对于学校发展中存在的各类情况进行了通报,提高了学生代表对于校园问题的知晓率;两校区定期开展“维权零距离”线上线下活动,建立维权qq群,解答学生的各类问题;学生生活联络服务中心下设膳食管理委员会,每月抽查学生食堂卫生状况和食品安全,定期形成报告反馈后勤分管食堂老师;学生会配合党委学工部每日检查早晚自修情况,每周形成检查数据,并进行全校公示,组织学风建设月“诚信考试”主题升旗仪式,发布诚信考试倡议书,倡导诚信考试,发挥学生自我管理学风、加强学风建设的作用。

4-13-43    落实法人财产权,保障师生权益

学校自办学开始就已落实法人财产权,学校章程明确规定:学校存续期间,学校的全部资产,包括开办资金、全部无偿资助(捐赠)的资产、办学积累的资产及其他财产依法落实法人财产权,均为学校所有,由学校依法管理和使用。投入人对投入学校的财产不保留或不享有任何财产权利,任何组织和个人不得侵占、挪用学校财产。2019年,学校财务处编制了《上海杉达学院内部控制手册》,梳理学校各层面内部控制的方针、政策,汇总学校相关制度、规定,并定义和规范学校内各相关部门和岗位的重要工作程序和控制职责,为建立并保持良好的内部控制提供制度上的依据和保证,从而进一步规范资金资产管理。

学校实施并签订集体合同,为在职在编的教职工缴纳补充养老金即年金,并于第四届教代会暨工代会第二次会议上审议通过新的《上海杉达学院企业年金方案》,维护教职工合法权益。学校积极落实财务资产监督管理制度,修订《上海杉达学院专项资金管理办法》,编制《上海杉达学院内部控制手册》,梳理学校各层面内部控制的方针、政策,汇总学校相关制度、规定,并定义和规范学校内各相关部门和岗位的重要工作程序和控制职责,为建立并保持良好的内部控制提供制度上的依据和保证,从而进一步规范资金资产管理。

学校确保招生录取工作规范、有序。主要做法:一是公开信息。通过教育部的“阳光高考”平台,将学校的办学条件、招生计划、章程等及时、准确地向考生公开。部分招生类型的考试大纲、各项招生录取后的分数线、录取名单均一一在学校招生网站公布、公示。严格执行“六公开”和“六不准”,从严管理,强化监督。二是公正录取。成立招生领导小组和监察领导小组,重大问题实行集体议事制度,规范管理和决策。三是公平衡量。对所有考生一视同仁,各项招生用一根分数线衡量,充分保护考生合法权益。积极维护国家教育公平政策,招生计划的执行、调整向中西部高等教育欠发达省份倾斜。

学校推进人才培养模式改革,提升教育教学质量,规范学籍管理、收费和办学办班。学校根据新修订的《普通高等学校学生管理规定》对《上海杉达学院学生管理规定》作出相应调整并向市教委备案,修订后的《上海杉达学院学生管理规定》第三章对学籍管理作了明确规定。学校严格执行教育收费公示制度,根据“自主定价、优质优价”的原则,在统筹考虑学科专业、教学质量、办学成本等相关因素的基础上确定本校的学费标准。对于学费标准调整前已入学的在校生,实行“新生新办法、老生老办法”的原则,仍执行原收费标准。对于收取代办服务性费用,学校坚持学生“自愿和非营利”原则,按照“事先公示、自愿选择、规范操作”的要求办理,无强制收取代办服务性费用的情况。学校按照《上海杉达学院非学历教育管理办法(试行)》《上海杉达学院非学历教育项目经费使用管理细则(试行)》《上海杉达学院继续教育管理暂行规定》等规章制度,进一步规范对非学历教育和继续教育的管理。


支撑材料:

上海杉达学院关于成立上海杉达学院深化综合改革领导小组的通知.pdf

上海杉达学院关于成立一流本科建设试点工作推进领导小组的通知.pdf

上海杉达学院关于公布 2019 年度教材建设项目立项名单的通知.pdf

上海杉达学院关于公布2019年度校级教学改革项目立项名单的通知.pdf

上海杉达学院关于公布2019年度校级课程类建设项目立项名单的通知.pdf

上海杉达学院关于调整“依法治校示范校”创建工作领导小组成员的通知.pdf

上海杉达学院关于调整校信访工作领导小组成员的通知.pdf

上海杉达学院关于调整信息公开工作领导小组成员的通知.pdf

上海杉达学院关于调整学生申诉处理委员会成员的通知.pdf

上海杉达学院关于调整学位评定委员会成员的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院创建“上海市依法治校示范校”的工作方案》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院教学工作委员会规程(试行》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院校院两级管理体制试点实施办法》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院学术委员会规程》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院综合改革方案(2016-2020年)》的通知.pdf

上海杉达学院学位评定委员会关于《上海杉达学院学位评定委员会规程》的通知.pdf

10所高职高专院校领导来校参加贯通培养联合管委会会议.pdf

28名教师入选2019年度“上海高校青年教师培养资助计划”.pdf

第十一次学生代表大会会议手册.pdf

二级学院院长集体亮相新生开学典礼致辞.pdf

上海杉达学院第四届教代会暨工代会第三次会议开幕.pdf

上海杉达学院关于调整学生食堂伙食价格平抑基金管理领导小组的通知.pdf

上海杉达学院关于调整学校招生委员会、招生领导小组及监察小组成员的名单.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院差旅费报销管理办法》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院对外投资管理办法(试行)》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院公务用卡管理暂行办法》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院关于财务管理分级授权的规定》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院规章制度建设与管理暂行规定》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院教育收费管理办法》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院教职工疗休养实施办法(试行)》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院科研成果奖励办法(修订)》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院仪器设备采购招投标管理办法》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院预算管理办法》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院主要教学环节质量标准(试行)》的通知.pdf

上海杉达学院关于做好 2019 版本科人才培养方案制(修)订工作的通知.pdf

上海杉达学院关于做好2019年元旦、春节期间“冬季送温暖”活动的通知.pdf

上海杉达学院四届三次教代会暨工代会顺利闭幕.pdf

上海杉达学院学术委员会等学术机构规程文本意见征求会会议纪要.pdf

我校与洋泾-菊园实验学校签署共建协议.pdf

学校召开2019年度工资集体协商会议.pdf

中共上海杉达学院委员会关于印发《上海杉达学院教职工代表大会实施细则(试行)》的通知.pdf