3-8-22    完善法人治理结构,保证党组织发挥政治核心作用

党委领导班子建设到位,党政齐抓共管统筹推进。不断完善董事会决策领导、校长行政负责、党委政治核心保障、教授治学和师生员工民主监督“五位一体”的内部治理体系。我校明确党委在学校法人治理结构中的地位,推动党建内容纳入学校章程,党委参与学校重大事项决策,决定党建和思政工作等事项,学校党委书记朱绍中担任董事长、校长陈以一担任董事会董事。1名副校长担任党委副书记兼纪委书记,其他3名副校长是党委委员,班子成员履行分管领域基层党建责任。学校成立教师思想政治工作领导小组,党委书记担任组长。校领导班子全面“一岗双责”,在具体实践中,校长从党委书记的战略布局高度落实基层党建和思政工作,党委书记从校长的组织实施角度统领基层党建和思政工作。

构建团结和谐、风清气正、作风朴实的政治生态

学校党委充分发挥政治核心和监督保障作用,把党的领导融入到日常管理监督中,始终确保正确办学方向,始终坚持非营利性公益办学原则;领导班子理想信念坚定,遵守党纪国法,注重集体决策,维护班子团结,加强班子协同作战,发挥了表率作用;领导班子成员严格遵守党章党规,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深刻认识严明纪律是推进学校事业发展的重要保证,坚持树立和发扬好的作风,自觉落实中央八项规定。校领导班子做到每年“双代会”述职述学。市委督查基层党建责任制落实情况对杉达的评价是:没想到民办高校党建这样扎实、规范、有凝聚力。在庆祝中国共产党成立98周年之际,我校党委被授予“上海市教卫工作党委系统先进基层党组织”。

3-8-23    落实三大主体责任,定期召开民主生活会

根据《市民办高校党工委关于开展落实“三大主体责任”述职评议考核工作的通知》要求,学校党委对落实意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作三大主体责任的情况进行全面的自查,并报送市民办高校党工委相关的自查报告和党委书记的述职报告。重点实施党委、纪委的组织工作条例,落实基层党建责任制、意识形态工作责任制、党风廉政建设和党内监督工作责任制等制度。2019年初,学校召开党政领导班子联席会议研究制定了党建工作计划,并围绕学校中心工作提出具体要求;在学校2019年精神文明建设和廉政工作会议上,与学院、部处签订“党风廉政建设承诺书”,形成“层层抓落实”的党建工作格局,增强责任意识、厘清责任分工和任务、明确责任内容和责任追究、加强督查落实和责任考核。

学校党委认真落实党员领导干部民主生活会制度。党委在召开民主生活会时,事先制定工作方案,深入基层、深入重点、深入调研,召开各种座谈会,开展民主测评,广泛听取意见,切实提高民主生活会质量。在民主生活会上,领导班子成员聚焦问题,查摆不足,在自我批评中开门见山、态度诚恳、自觉把自己摆进去,深挖思想根源;在相互批评中,实事求是、认真负责地提出意见;对班子查摆出的问题不推诿、主动担责,体现了识大体、顾大局的要求。

3-8-24    完善联系基层制度,畅通师生沟通渠道

主要形式有:“校领导联系学院制度”、“校领导接待日制度”,每年召开一次教代会,每学期召开一次干部教师大会,每季度召开一次二级单位党组织书记例会,每两周召开一次党政领导联席会议,定期召开教师和学生座谈会,定期实地走访现场办公,在校园显要位置和校园网上设立校长信箱,设立“杉达之窗”服务岗亭,每年举办“维权零距离”活动等。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,学校党委专门制定了校领导班子及校长助理联系指导基层工作制度。2019年初以来,学校党政领导班子深入基层调研、指导工作三十余次。
     
20195月召开的四届三次“双代会”上,校长陈以一向大会作主题为《深化转型上水平  因时而变求发展》的年度工作报告,从四个方面——坚持教学中心地位,提高人才培养质量;注重谋划教师工作,推进师资队伍建设;优化学生管理工作,营造良好成长环境;加强内部管理规范,保障学校健康发展,总体回顾了过去一年的工作。对于2019年学校工作,校长陈以一部署了六方面26项重点工作。包括坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务;提高本科人才培养质量,推进应用技术大学建设;调整优化师资队伍结构,全面加强人才队伍建设;践行以学生为中心理念,创新学生管理服务工作;深化现代大学制度建设,构建改革发展良好环境;重视广大师生员工关切,推进若干实事工程建设。

3-8-25    完善党政联席会议制度,配备专职党务干部

学校建立党政联席会议和中层干部会议制度。党政联席会议每两周一次,出席范围为校党政领导,主要内容包括:传达上级部门会议精神和工作要点;研究决定学校“三重一大”相关事宜;通报相关分管工作,进行交流、沟通与协调。学校根据学科发展需要和人员变动,并结合原负责人在聘期内的工作实绩,每年聘任院系负责人,形成比较完善的领导体制。中层干部会议每月一次,出席范围为校党政领导,二级学院正副院长、党总支正副书记(含校直属党支部书记),党委各职能部门负责人,各部处(室、所、馆)正副处长;主要内容包括:传达上级部门会议精神和工作要点;分析学校当前各项工作开展情况、存在问题,布置下一阶段工作任务。

学校党政班子建设到位,实现双向进入、交叉任职,党政齐抓共管统筹推进。我校明确党委在学校法人治理结构中的地位,推动党建内容纳入学校章程,党委参与学校重大事项决策,决定党建和思政工作等事项,学校党委书记朱绍中担任董事长、校长陈以一担任董事会董事,1名副校长担任党委副书记兼纪委书记,其他3名副校长是党委委员,班子成员履行分管领域基层党建责任。学校成立教师思想政治工作领导小组,党委书记担任组长。校领导班子全面“一岗双责”,在具体实践中,校长从党委书记的战略布局高度落实基层党建和思政工作,党委书记从校长的组织实施角度统领基层党建和思政工作。构建风清气正、作风朴实的政治生态。校领导班子做到每年“双代会”述职述学。市委督查基层党建责任制落实情况对杉达的评价是:没想到民办高校党建这样扎实、规范、有凝聚力。

3-8-26    严格干部选任聘用,规范考核和监督制度

学校董事会及党政领导认真贯彻和严格执行《干部任用条例》和干部监督工作有关规定。在干部人事管理制度上,学校对所有干部均采用聘用合同制形式,对完成本岗位工作好的干部员工续签合同,反之,则不予续聘。学校通过严格的考核,对干部实行一年一聘,“按岗取酬,薪随岗变”制度,从而建立起有效的干部评价、激励和监督机制。学校进行管理岗位定级定岗改革,进一步明确干部岗位职责、条件要求和结构比例,健全干部管理机制。中层干部通过工作述职,群众测评,对干部进行评价、考察、激励和监督。要求所有中层干部须在所在部门,从德、能、勤、绩四个方面进行述职,组织群众按优秀、合格、基本合格和不合格四档进行测评,测评结果供组织参考,同时反馈给本人,便于促进来年工作。通过党委中心组学习会、由学院及处室以上的党政领导参加两周一次的校长办公会议及开展各种活动,对干部进行廉政教育、革命传统教育、师德教育。每学期结合国内外形势组织形势报告,学习时事、政治。

学校重视干部教育培养,青年教师得到成长。采用引进和培养、选拔相结合的方式,设置一人多岗、轮岗等锻炼平台,不断加强部门、院系骨干管理人员队伍建设。校党委在青年干部培养上增加激励措施,鼓励年轻干部在职攻读更高层次的学位,选派到国外攻读硕士、博士学位,提高学历水平,同时具备管理和教学“双肩挑”的能力。学校支持和鼓励干部进修学习,选送青年干部参加市教卫党委、民办高校党工委组织的各类职业、岗位培训班。积极推荐青年中层骨干竞聘市级选拔干部遴选,20182019年暑期选派9名具有高级职称的教师和学生工作主要负责人参加市教卫系统开办的为期一月的哲学社会科学进修班的学习和培训;继续选派4名教师在民办高校党工委、民办教育发展基金会、教委后保处、市教委财资管理中心进行为期一年的挂职锻炼。

健全党校工作机制,构建多渠道多层次教育体系

学校将入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、毕业生党员、党支部书记培训等纳入系统中。根据学校“1+3的办学格局,加强两校区组织员和支部书记的交流,就党员的发展、教育和培养工作互相探讨,沟通信息,取长补短。组织部和学工部在大学生党建工作中努力构建多渠道多层次的入党积极分子和党员的教育体系。坚持“早播种、早选苗、早培养”理念。坚持“五位一体”的教育体系,即启蒙教育、积极分子教育、预备党员教育、新党员教育、毕业班党员离校前教育,始终坚持把培养教育入党积极分子和党员的工作贯彻在学生在高校成长的全过程。20182019年举办党支部书记培训班、民办高校党员骨干培训班,中青年骨干思想理论及职业能力提升培训近160人次,两年间《党的基础理论知识》选修课2400余人,入党积极分子培训班568人、预备党员培训班133人、组织新党员入党宣誓528,毕业生党员培训班574人。2019年,组织学生党员和培训班学员在校内的图书馆、门卫进行实践,并组织他们去钱学森图书馆、南京路上好八连、陶行知故居、张闻天故居等教育基地参观学习接受教育。


支撑材料:

董事会换届会议产生新一届董事 选举朱绍中同志担任董事长.pdf

上海杉达学院关于陈春峰、李丽等同志职务聘任的通知.pdf

上海杉达学院关于各学院、系负责人职务聘任的通知.pdf

上海杉达学院关于行政机构负责人职务聘任的通知.pdf

上海杉达学院关于行政机构设置调整的通知.pdf

上海杉达学院关于学校党政领导工作分工的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院党政领导联席会议议事规则(试行)》的通知.pdf

市教委主任陆靖调研并指导我校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育.pdf

我校党委荣获先进基层党组织.pdf

我校荣获第一届上海市文明校园称号.pdf

我校召开务虚会 因时而变谋发展.pdf

我校召开中层干部会议 宣布陈以一教授任校长.pdf

现代大学制度建设试点工作总结会在我校举行.pdf

新闻稿-专题民主生活会.pdf

中共上海杉达学院委员会 上海杉达学院关于印发《上海杉达学院贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法(试行)》的通知.pdf

中共上海杉达学院委员会关于报送2019年度“三大责任主体落实情况的报告.pdf

中共上海杉达学院委员会关于各基层党支部调整和改选的批复.pdf

中共上海杉达学院委员会关于各级基层党组织组织员任免的通知.pdf

中共上海杉达学院委员会关于印发《中共上海杉达学院委员会落实基层党建工作主体责任制实施办法》的通知.pdf

中共上海杉达学院委员会关于指导基层开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作分工的通知.pdf

关于学校领导接待日安排的通知.pdf

上海杉达学院第四届教代会暨工代会第三次会议开幕.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院干部挂职管理办法》的通知.pdf

上海杉达学院关于印发《上海杉达学院中层干部年度考核实施办法》的通知.pdf

现代大学制度建设试点工作总结会在我校举行.pdf

校党委副书记陈暐一行慰问役前训练学生和新上岗辅导员.pdf

校领导除夕慰问在岗教职工.pdf

校长陈以一为新教职工上入校第一课.pdf

中共上海杉达学院委员会关于成立党委教师工作部的通知.pdf

中共上海杉达学院委员会关于各基层党支部调整和改选的批复.pdf

中共上海杉达学院委员会关于各级基层党组织组织员任免的通知.pdf

中共上海杉达学院委员会关于印发《中共上海杉达学院委员会处级后备干部培养选拔管理工作暂行条例》的通知.pdf

中共上海杉达学院委员会关于印发《中共上海杉达学院委员会关于进一步完善党员干部直接联系群众工作制度的若干规定》的通知.pdf

中共上海杉达学院委员会关于指导基层开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作分工的通知.pdf

朱绍中董事长看望慰问一线教职员工.pdf